2021年5月31日，城步苗族自治縣威溪鄉(xiāng)第十三次黨代表大會順利完成。
邵陽新聞網(wǎng)6月9日訊（昌小英 陳仕球 寧楚龍）5月31日下午，隨著新寧縣回龍寺鎮(zhèn)黨代會閉幕，邵陽市12個縣（市、區(qū)）的166個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿完成，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委100%一次選舉成功，所有組織提名人選100%滿票或高票當(dāng)選，共選舉出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員1450名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委委員922名，縣（市、區(qū)）黨代表1692人。
換屆后，邵陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等結(jié)構(gòu)功能整體優(yōu)化提升，交出了一張繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象的滿意“答卷”。
隆回縣橫板橋鎮(zhèn)黨代表大會舉手表決通過選舉辦法
堅持德才兼?zhèn)?，把好政治素質(zhì)“方向盤”
“黃世杰同志務(wù)實勤政，我們很滿意?！闭劦叫庐?dāng)選的鎮(zhèn)黨委書記，隆回縣荷香橋鎮(zhèn)九牛坳村總支部書記邱玉賢贊嘆不已。他介紹，黃世杰剛當(dāng)選就馬不停蹄，進(jìn)村入戶和黨員群眾共謀發(fā)展，提振大家對鄉(xiāng)村振興發(fā)展的信心。
本次換屆，邵陽市堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選用干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，各縣（市、區(qū)）對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員全面開展政治素質(zhì)考察，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子座談、村干部和黨員代表訪談、村民走訪等，全面掌握干部工作生活情況，將綜合研判結(jié)果運用到選拔任用中。同時，強化黨建述職評議成果、“一崗雙責(zé)”考核結(jié)果和巡視巡察結(jié)果的運用。重點考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職評議情況，逐個考察每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員“一崗雙責(zé)”履職情況，排名持續(xù)靠前的優(yōu)先提拔重用，排名連續(xù)靠后的一律約談或調(diào)整崗位，排名連續(xù)末位的一律不予提拔。
邵陽還建立黨代表人選資格聯(lián)審機制，提名黨代表初步人選時，充分聽取黨員群眾、基層黨組織，紀(jì)檢檢察機關(guān)、法院、檢察院和統(tǒng)戰(zhàn)、信訪、公安、司法等各方面意見，層層把關(guān)，嚴(yán)格篩選，確保選出政治素質(zhì)高、履職能力強、人民滿意的好代表。
此次選拔中，16名黨委書記因抓黨建工作不力被調(diào)整崗位，27名黨委委員的繼續(xù)提名被否決，約談干部56人，責(zé)成書面檢討48人。
5月29日，邵東市靈官殿鎮(zhèn)第二次黨代會勝利召開。圖為與會代表興致勃勃地投上自己莊嚴(yán)、神圣的一票。
突出實干實績，樹立干事創(chuàng)業(yè)“風(fēng)向標(biāo)”
近日，邵東市堡面前鄉(xiāng)新上任的鄉(xiāng)黨委書記劉夢融正張羅著從本鄉(xiāng)挑選幾名口碑好、能力強的網(wǎng)絡(luò)“大咖”，打算培養(yǎng)他們?yōu)楸っ媲班l(xiāng)形象宣傳隊。
“堡面前鄉(xiāng)有旅游景點‘大云山’，有花卉基地‘云山谷’，在本輪發(fā)展中，我們必須抓住鄉(xiāng)村振興的大好契機，發(fā)展好旅游業(yè)?！眲羧谡f。
劉夢融今年33歲，原是雙鳳鄉(xiāng)鄉(xiāng)長，在此次換屆選舉中，他因在脫貧攻堅工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、基層工作業(yè)績拔尖等被提拔重用。在職務(wù)晉升后，他很快適應(yīng)新的工作狀態(tài)，積極發(fā)揮年輕干部的活力優(yōu)勢，創(chuàng)新推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作。本次換屆，邵陽突出忠誠擔(dān)當(dāng)干事的選人用人導(dǎo)向，讓肯干事的有平臺、埋頭做事的有出路，優(yōu)先選拔在疫情防控、搶險救災(zāi)、脫貧攻堅等急難險重工作中表現(xiàn)突出的干部。
“黨組織的重用，讓我更加堅定了扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)的決心，我今后要更加努力?！贝舜螕Q屆被重用，讓鄧臻鈺深刻感受到組織的重視和關(guān)懷，干事更有動力。他原是邵陽市雙清區(qū)一名事業(yè)編制的基層站所負(fù)責(zé)人，因工作業(yè)績突出，當(dāng)選為該區(qū)渡頭橋鎮(zhèn)組織委員。
本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，邵陽111名被納入脫貧攻堅“四個一批”名單的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部得到提拔重用，167名“五方面人員”通過比選進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。
新寧縣馬頭橋鎮(zhèn)第十四次黨員代表大會預(yù)備會議上，全體參會人員收看警示教育片《鏡鑒》。
加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正“好生態(tài)”
“這次換屆組織非常嚴(yán)謹(jǐn)，風(fēng)氣很好?！边@是邵陽市大祥區(qū)蔡鍔鄉(xiāng)黨代表姚海勤對本輪換屆最直觀的感受。
姚海勤介紹，作為黨代表，他們經(jīng)歷嚴(yán)格篩選。組織還始終對他們強調(diào)換屆紀(jì)律，選舉前組織大家觀看警示教育片，逐一發(fā)放紀(jì)律口袋書。
換屆過程中，邵陽堅持全面正風(fēng)肅紀(jì)，對換屆紀(jì)律集中宣傳，專題學(xué)習(xí)中央“十個嚴(yán)禁”、省委“六不得”、市委“七個嚴(yán)格”要求，向全市黨員群眾發(fā)放換屆紀(jì)律宣傳手冊46000份。市換屆風(fēng)氣監(jiān)督組在全市12個縣（市、區(qū)）全程巡回督查，縣（市、區(qū)）127個督導(dǎo)組駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)，市縣鄉(xiāng)三級信訪舉報平臺、電話等24小時受理違規(guī)違紀(jì)舉報。
“換屆工作開展到哪，我們監(jiān)督就到哪！”邵陽市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)室張善軍介紹，對換屆全過程監(jiān)督，確保了換屆風(fēng)清氣正。換屆期間，市級僅收到信訪件1起，很快及時處置到位。
邵陽還特別注重對干部的思想教育，縣（市、區(qū)）委書記、紀(jì)委書記、組織部長、縣級聯(lián)點包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與重點對象全覆蓋開展“三個細(xì)致談”，教育引導(dǎo)廣大干部正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，在換屆中展現(xiàn)了心齊氣順的好風(fēng)貌。
雙清區(qū)火車站鄉(xiāng)代表組集體討論大會工作報告
優(yōu)化班子功能，凝聚鄉(xiāng)村振興“戰(zhàn)斗力”
“天氣預(yù)報顯示這波大雨將持續(xù)到后天，發(fā)生山洪地質(zhì)災(zāi)害的風(fēng)險很高?！?月2日晚8點，隆回縣南岳廟鎮(zhèn)新一屆黨委班子正在召開會議，面對突如其來的大雨，新班子成員一致決定緊急行動，立即趕赴各自的聯(lián)點村，做好人員安全保障等工作。
“新班子成員調(diào)整后，大家干勁更足，凝聚力更強了。”隆回縣南岳廟鎮(zhèn)組織委員劉珊說。她介紹，換屆后，南岳廟鎮(zhèn)新班子成員平均年齡39.6歲，9名黨委委員中3名研究生學(xué)歷，其余均是本科學(xué)歷，且全部班子成員都有擔(dān)任過扶貧工作隊長或從事專職扶貧工作的經(jīng)歷，工作基礎(chǔ)扎實。到崗以來，新班子成員個個干勁十足，白天全在一線開展工作，3次班子會議都只能選在晚上召開。在近期開展的新冠病毒疫苗接種工作中，全鎮(zhèn)每日都能完成疫苗清零目標(biāo)任務(wù)。
邵陽充分考慮班子成員的“個性搭配、專業(yè)搭配、經(jīng)驗搭配”，通過配優(yōu)班子結(jié)構(gòu)，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子整體功能，堅定黨員干部信心，提振士氣、凝聚共識。
謝海霞今年30歲，本次換屆當(dāng)選邵陽縣金江鄉(xiāng)黨委副書記，提名鄉(xiāng)長候選人。年輕活力的她一上任就立即開始認(rèn)真規(guī)劃本鄉(xiāng)發(fā)展，她說：“我們年輕干部要善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，在鄉(xiāng)村振興這場偉大戰(zhàn)役中建功立業(yè)。”
邵陽市聚焦鄉(xiāng)村振興人才需求，傾力打造政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍。換屆后，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡38.6歲，較上屆下降2.1歲，35歲以下班子占比35.03%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡40.8歲，比上屆下降1.5歲，35歲以下的57人，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職總數(shù)17.17%，其中30歲以下3人；大學(xué)本科以上學(xué)歷1087人，占比74.97%；研究生學(xué)歷120人，占比6.70%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中本科以上學(xué)歷274名，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職總數(shù)82.53%；此外，熟悉新型城鎮(zhèn)化工作的干部639人，占比44.06%；熟悉鄉(xiāng)村振興工作的干部有873人，占比60.21%；熟悉基層治理工作的干部1038人，占比71.58%。
