干部上戶采集勞動力信息。

邵陽新聞網2月17日訊（通訊員 蔣佰平）“謝謝鄉(xiāng)長，給我們推薦的好工作，方便照顧孩子，也方便照顧家里……”2月16日，綏寧縣麻塘苗族瑤族鄉(xiāng)抱龍村民對該鄉(xiāng)鄉(xiāng)長感謝道。連日來，該鄉(xiāng)全體鄉(xiāng)村黨員干部和駐村工作隊響應縣委政府的號召，積極進村入戶采集勞動力信息，組織村民到縣園區(qū)的佰龍、豐源、銀山等企業(yè)參加面試，做到一手抓疫情防控不松勁，一手抓民生就業(yè)不動搖，贏得群眾好評和點贊。

強化領導，干部下沉。通過成立勞動力信息采集和園區(qū)招聘工作領導機構，明確專人負責，及時召開動員部署會和推進會。鄉(xiāng)黨委書記指揮調度全盤工作，同時還到聯點村督導工作，鄉(xiāng)長到園區(qū)企業(yè)對接工作，下沉各村指導督促工作進展，并送村民到園區(qū)參加應聘面試。各村按照黨政班子包村，駐村干部包片，村兩委干部和駐村工作隊包組，組長包戶的四包工作機制，齊心協力上戶做好信息摸排統(tǒng)計，為園區(qū)企業(yè)招工“牽線搭橋”。

強化宣傳，定崗推薦。通過張貼宣傳標語，發(fā)放企業(yè)招聘宣傳資料，利用微信工作群、“村村響”和入戶上門等方式全方位宣傳縣里相關政策和招聘信息，每天出動流動宣傳車播放疫情防控和就業(yè)信息。根據目前疫情情況，村民年齡、性別、技能和家庭實際情況有針對性的為他推薦工作崗位，引導他們就近就業(yè)。累計張貼招聘廣告300余份，企業(yè)用工宣傳手冊200余份，發(fā)放宣傳資料3000余份。

強化執(zhí)行，提高效率。通過制定勞動力信息采集和園區(qū)企業(yè)招聘工作實施方案，明確工作任務和時間節(jié)點，對工作中推諉扯皮、不認真履職的干部進行通報批評，各村每天上報工作推進情況，各村書記和村長帶頭做好貧困戶等人的思想引導工作，只要本人有意愿且符合條件，干部都要及時按照疫情防控期間的防控要求，立即組織人員分批到園區(qū)企業(yè)參加應聘面試，幫助村民實現就業(yè)增收致富。

截至2月16日晚，該鄉(xiāng)18人實現了就業(yè)愿望，后續(xù)工作正在有條不紊推進。