湖南日報全媒體記者 周帙恒

“邵陽將大力開展‘五大行動’，建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高層次人才隊伍，為建設(shè)現(xiàn)代化新邵陽注入源源不斷的創(chuàng)新動力?！苯?，邵陽市委書記嚴華接受記者采訪時表示，邵陽將堅持以習近平總書記關(guān)于新時代人才工作的重要思想為根本遵循，深入落實中央和省委人才工作會議精神，牢固樹立人才是第一資源理念，深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，著力打造近悅遠來的寶慶人才高地。

嚴華說，聚焦目標任務，邵陽將開展人才回歸“春暉行動”、人才評選“標桿行動”、人才培養(yǎng)“尖峰行動”、人才下鄉(xiāng)“星火行動”、人才服務“筑巢行動”，扎實推動邵陽人才工作高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦中心大局吸引集聚人才，邵陽將聚焦九大工業(yè)新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為主平臺聯(lián)姻“名校名院名所”，推動實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、資金鏈、項目鏈高度耦合、無縫對接；精準打造各類聚才平臺，開展人才回歸“春暉行動”，加強平臺建設(shè)空間布局、產(chǎn)業(yè)布局、學科布局的統(tǒng)籌規(guī)劃，完善鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策體系，推動在外優(yōu)秀人才“功成不忘桑梓地，反哺故鄉(xiāng)建家鄉(xiāng)”。

聚焦改革創(chuàng)新用好用活人才，邵陽將深入推進人才管理體制改革，創(chuàng)新人才評價機制，開展人才評選“標桿行動”，評選一批“寶慶名師”“寶慶名醫(yī)”“寶慶工匠”；創(chuàng)新人才激勵機制，推動科研成果來邵在邵轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)培養(yǎng)造就人才，邵陽將積極對接科研機構(gòu)、高校智庫和專家學者，開展人才培養(yǎng)“尖峰行動”；立足基層需求適當擴大培養(yǎng)規(guī)模，加大高素質(zhì)農(nóng)民、農(nóng)村電商人才等培養(yǎng)力度，開展人才下鄉(xiāng)“星火行動”；注重抓好青年人才的培養(yǎng)，選派青年優(yōu)秀人才到工作艱苦、矛盾突出的地方，到項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等崗位上接受鍛煉、積累經(jīng)驗、成長提高。

聚焦營造環(huán)境尊重服務人才，邵陽將精準對接人才發(fā)展需求，探索實行更加積極、開放、有效的全鏈條人才政策；著力營造拴心留人的服務環(huán)境，積極為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供平臺載體、產(chǎn)權(quán)保護、金融支持等精準服務；扎實開展人才服務“筑巢行動”，針對性解決各類人才的實際困難。

“堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導，是做好人才工作的根本保證?！眹廊A說，要進一步強化政治引領(lǐng)，把人才工作成效納入各級領(lǐng)導班子推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核，用好黨委（黨組）書記抓人才工作述職評議考核機制，進一步完善和強化黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、組織部門牽頭抓總、相關(guān)部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作機制，著力構(gòu)建“一盤棋”抓人才工作的格局。