邵陽新聞網(wǎng)10月26日訊（通訊員 楊昌泉）自“不忘初心 牢記使命”主題教育工作開展以來，邵陽市人力資源和社會保障局黨委嚴格按照中央部署和省委要求，在市委主題教育領導小組辦公室和市委第十三巡回指導組的精心指導下，聚焦主題主線，把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，堅持問題導向，堅持“四個對照”，做到“四個到位”，采取“請進來”與“走出去”開門納諫，將廣泛征求各方面意見建議作為找差距、抓落實的重要舉措，在全局系統(tǒng)來一次政治“大體檢”、思想“大掃除”、問題“大檢修”，推動主題教育高質(zhì)量開展。

堅持走出去，聽真話取真經(jīng)

從10月16日開始，市人社局抽調(diào)機關和二級機構業(yè)務能手，先后組織8個調(diào)研小組，由局黨委領導班子成員分別帶隊，緊緊圍繞“不忘初心 牢記使命”主題教育，先后深入城步苗族自治縣、隆回縣、新寧縣、綏寧縣等地，走進邵陽經(jīng)開區(qū)、市城建投、城步湘元連接科技有限公司、湖南南山燊威特色農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、海豹勞務派遣公司等園區(qū)企業(yè)及儒林鎮(zhèn)石板橋社區(qū)服務中心等地，開展了以“穩(wěn)就業(yè)”、如何“破解基層‘招人難’‘留人難’”問題、構建和諧勞動關系及企業(yè)薪酬制度改革等主題的調(diào)研活動。調(diào)研期間，調(diào)研組紛紛進園區(qū)、入企業(yè)，發(fā)放調(diào)查問卷，組織召開座談交流會，面對面聽取企業(yè)、社區(qū)居民、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保站、縣市區(qū)人社局干部代表在人社工作的措施和建議。“身”入實際，“心”至群眾。截至目前，市人社局黨委調(diào)研組共深入20余家單位，收集整理意見100余條，主題教育取得了階段性的成效。

堅持請進來，群眾當考官

10月21日，市人社局舉行“不忘初心、牢記使命”主題教育征求意見座談會。座談會上，各縣市區(qū)人社局長、市直有關單位代表、企業(yè)單位代表、服務對象代表等開門見山、暢所欲言，圍繞提升辦事效率、改善辦事條件、深化機構改革和人社部門自身建設等方面，共提出意見建議40余條。市人社局黨委將對意見建議進行認真歸納、梳理，逐項認領，提出改進的具體措施，抓好整改落實。大家在深化交流中凝聚了共識，在相互啟發(fā)中拓寬了工作思路，在求真務實中強化了責任擔當。通過“開門納諫”活動，讓來自各行業(yè)的“啄木鳥”深入了解人社工作，人社工作“問診把脈”，切實征集一批意見建議、查找一批發(fā)展短板、解決一批困難問題，把“開門納諫”的過程變成查短板、轉作風、抓落實的過程，將主題教育調(diào)研成果轉化為推動工作的實效，進一步促進人社工作發(fā)展。

創(chuàng)新自選動作，打造亮點特色

從9月19日開始，市人社局在官方微信公眾號“邵陽人社”開設“人社干部讀原著”專欄，從創(chuàng)新學習方式入手，采用誦讀原文原著的方式，由黨委領導班子成員帶頭落實主題教育各項工作要求，相關處(局)同志積極開展教育活動，解決學習任務難落實的問題，扎實推進主題教育工作。

活動中，市人社局努力改變當前學習教育形式老套、內(nèi)容單一的現(xiàn)狀，注重發(fā)揮“關鍵少數(shù)”“率”的作用，帶動“絕大多數(shù)”“跟”的效果，讓學習過程變得更加有聲有色、有滋有味。

截至目前，共開設“人社干部讀原著”專欄二十期，局黨委班子成員和全局系統(tǒng)黨員干部二十余人次參與，推文點擊量累計達到5000余次。活動進一步強化了全市人社系統(tǒng)黨員干部守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺，激發(fā)了大家讀原著、學原文、悟原理的積極性、主動性，唱響“人社工作為人民”主旋律，為開展“不忘初心，牢記使命”主題教育打下堅實的基礎。