編者按：2019年9月以來，邵陽市在全省首開先河，以“廉潔單位”創(chuàng)建為載體和抓手，一體推進(jìn)“三不”體制機制建設(shè)，推動廉潔思想、廉潔制度、廉潔紀(jì)律、廉潔文化融入政治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的各方面和全過程，助推打造政治清明、政府清廉、干部清正、社會清朗的清廉邵陽。

為進(jìn)一步壓緊壓實“廉潔單位”創(chuàng)建工作主體責(zé)任，充分激發(fā)“廉潔單位”創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實推進(jìn)“廉潔單位”創(chuàng)建走深走實，即日起，市紀(jì)委監(jiān)委、市委宣傳部聯(lián)合新湖南、湖南紅網(wǎng)、邵陽日報、邵陽廣播電視臺、邵陽新聞網(wǎng)等省市主流媒體，推出“廉潔單位”創(chuàng)建書記談專欄，大力宣傳全市在“廉潔單位”創(chuàng)建工作中的新思路、新做法、新精神、新成效，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，在全社會形成“以清為美、以廉為榮”的價值理念，讓廉潔成為一種風(fēng)尚、一種制度、一種習(xí)慣、一種生產(chǎn)力。

打造風(fēng)清氣正政治生態(tài)——專訪邵陽市委常委、武岡市委書記侯文

“武岡市在廉潔單位創(chuàng)建工作中，將進(jìn)一步把關(guān)口前移，把監(jiān)督前移，把具體的標(biāo)準(zhǔn)前移，把工作陣地前移，把發(fā)現(xiàn)問題解決問題的工作前移，確保在一線實際操作過程中取得實效?！?月1日，邵陽市委常委、武岡市委書記侯文在接受采訪時說。

自“廉潔單位”創(chuàng)建工作啟動以來，武岡市切實履行主體責(zé)任，堅持理念引導(dǎo)、制度規(guī)范、有序調(diào)度，全力推進(jìn)創(chuàng)廉工作。截至目前，武岡全市共有620個部門單位申請創(chuàng)建，其中武岡市直單位75個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）18個、學(xué)校186所、醫(yī)院26所和行政村（社區(qū)）315個，實現(xiàn)創(chuàng)建全覆蓋。

侯文表示，“廉潔單位”創(chuàng)建是高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，是凝心聚力抓發(fā)展的強勁動能，是源頭管理的有力舉措，是一項需要長期堅持的重要工作，必須要綿綿用力，久久為功。侯文說，抓好“一把手”的帶頭示范，以上率下對于廉潔單位的創(chuàng)建非常重要，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，是各單位廉潔單位創(chuàng)建工作的關(guān)鍵，也是一個基礎(chǔ)，更是一個標(biāo)桿。

侯文表示，下一步，武岡市將繃緊“廉潔弦”、打好“組合拳”、突破“帶動關(guān)”，堅決防止思想懈怠，進(jìn)一步挖掘廉潔文化，拓寬教育陣地，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、重點領(lǐng)域和一線環(huán)節(jié)，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，加大督促推動力度，通過強舉措、壓責(zé)任、重防范，以點帶面推進(jìn)廉潔單位創(chuàng)建，做到成熟一個、評定一個，確保實現(xiàn)創(chuàng)建100%。同時，武岡市將以廉潔為核心，開展“廉潔+”探索，形成具有武岡特色的廉潔品牌和廉潔文化，全面激活廉潔帶動效應(yīng)，促進(jìn)服務(wù)提質(zhì)、效能提速、工作提效，全面梳理各創(chuàng)建單位的具體問題，形成問題清單，明確存在問題、工作舉措、整改時限、責(zé)任人員。建立全程跟蹤問效工作機制，對問題整改實行常態(tài)化督促，為開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程增添“廉動力”。

侯文介紹，為確?！傲疂崋挝弧眲?chuàng)建工作落到實處、抓出成效，武岡市堅持對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)發(fā)力，做到武岡全市“一盤棋”，行動“一個調(diào)”，以抓“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“最大多數(shù)”，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手等“關(guān)鍵少數(shù)”，建立市團領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點創(chuàng)建和市紀(jì)委監(jiān)委干部“一對一”聯(lián)系指導(dǎo)制度，實行創(chuàng)建“廉潔單位”與創(chuàng)建文明單位、績效考核、年度考核、黨建考核“四掛鉤”。

以抓激勵約束樹立鮮明導(dǎo)向，突出好干部“清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)，儲備村級后備干部1033人，2019年來提拔使用或進(jìn)一步使用成績突出、清廉擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?23人，培訓(xùn)基層干部2000余人次，采取直接引進(jìn)（聘用）和公開招聘等方式引進(jìn)各類專業(yè)人才116人。

以抓機制創(chuàng)新切斷腐敗鏈條，注重從源頭上遏制腐敗，從“小切口”入手、“微創(chuàng)新”發(fā)力，從“八個防范”著手，即防范拆遷安置領(lǐng)域腐敗，防范房地產(chǎn)領(lǐng)域腐敗，防范村級腐敗，防范濫用職權(quán)腐敗，防范工程土方領(lǐng)域腐敗，防范公共資源交易中自由裁量腐敗，防范自然資源使用領(lǐng)域腐敗，防范金融領(lǐng)域滋生亂象，讓“點狀突破”變成“面上開花”。

以抓廉潔文化凈化政治生態(tài)，充分挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中蘊含的廉潔元素和本地廉潔文化資源，推行以史為鏡倡廉、以紙為媒促廉、以墻為景品廉、以“林”為伴樹廉、以案為鑒崇廉、以“點”帶面創(chuàng)廉的“六廉工作法”，挖掘了武岡歷史上具有代表性的廉潔故事5個、評選廉政國學(xué)作品66幅、種植廉政樹苗3200多棵、開講廉政課堂207次、建設(shè)廉政文化墻1118面，武岡全市呈現(xiàn)出“‘廉’花處處開、清風(fēng)徐徐來”的良好態(tài)勢。（艾哲 陳湘林）