邵陽新聞網12月16日訊（記者 銀玉蘭 通訊員 朱羽翼 黎成軍）他在維修一線上揮灑汗水，搶抓時間維修設備，2019年累計加班近600小時；在平凡的崗位上奉獻智慧，他解決設備問題10多項，產線良品率提升10％……他就是彩虹集團（邵陽）特種玻璃有限公司設備部維修組組長段武威。

“維修組的日常工作，主要是設備的維護保養(yǎng)和故障處理?！泵刻?，在彩虹集團（邵陽）特種玻璃有限公司生產車間，設備部維修組組長段武威帶著組員對生產線開展日常巡檢工作。

2019年初，全國首條G7.5代蓋板玻璃生產線進入試生產，段武威與技術人員一起，放棄休息加班加點，制定改造方案，編寫技術附件，對設備程序進行反復調試，經過不懈努力將產品損失從5％降至0.5％。針對原料中玻璃混合料的純度，通過多層增加分料棒的磁柵組合排列，有效去除原料中磁性金屬雜質，解決了玻璃原料品質提升難題?！拔覀冊黾恿舜派褐?，玻璃特性沒有發(fā)生任何變化，但是減少了玻璃中的雜質，提升了良品率。”段武威說。

2019年3月，經過市場調研，彩虹集團（邵陽）特種玻璃有限公司生產出的G7.5代蓋板玻璃產品尺寸過大，不能滿足客戶的實際需求。所以公司決定把生產線進行改造，在部分生產線增加一條分切機?！耙驗樾伦龅脑O備跟原來的設備尺寸不一，現(xiàn)場的傳輸設備的裁切改造，成了其中最大的難點。我們一共用了48個小時，對現(xiàn)有的設備進行拆除，重新組裝，再把我們這個做好的設備裝進去?！?/p>

經過48個小時的連續(xù)作業(yè)，段武威和相關技術人員反復分析多次驗證，設備安裝工作圓滿完成?？稍O備投入使用時，新的問題接踵而來?！霸谄鸪鯁邮褂玫臅r候膜老是割不斷，在掰板的時候總把產品頂裂，損失率特別大，最開始有30%的損失，經過我們的調試后，有所降低，但還是達不到要求，最后再進行了一個全方位的整體改造?！睘榭朔智袡C無法再次將產品上線貼膜包裝的設備難題，段武威提出利用手動貼膜機材料，制作加工貼膜輥一對，方案得到了認可后，便組織開展實施。最終，在大家的通力協(xié)作下，完成了設備改造，滿足了公司的生產需要。

2019年，段武威帶領設備部維修組攻堅克難，解決橫切設備晃動、縱切設備刀頭調整跳動等設備問題10余項，通過改造掰板機器人吸盤架、分切機改造等技術難題多項，產線良品率提升10％，實現(xiàn)了公司所有設備全部自動化，為“智能制造”作出突出貢獻。

作為維修組組長，段武威還有一個重要任務，帶好剛入行的新同事。維修組里有不少剛畢業(yè)的年輕人，理論知識豐富，但缺乏實踐能力。段武威一有時間就帶著他們上車間觀察設備運轉、講解維修技巧、細節(jié)，幫助他們順利完成從學生到熟練維修工作人員的轉身?！岸螏煾凳职咽纸涛覀?，在實際生產中，一直敢為人先。在一次生產事故中，他就穿著防護服直接從幾百度高溫的爐子里把玻璃渣子端出來，段師傅這種敬業(yè)精神值得我們學習?！碧崞疬@位亦師亦友的前輩，組員曾銘充滿敬佩之心。

2018年，段武威被評為湖南省經濟實體企業(yè)“優(yōu)秀班組長”。12月10日上午，2020年邵陽市勞動模范和先進工作者表彰大會在市委禮堂舉行，段武威被授予“邵陽市勞動模范”稱號。面對領導的高度肯定，同事們的交口稱贊，段武威表示，獲得榮譽及時鞭策也是動力，作為一名維修人員和共產黨員，在未來的工作當中，將繼續(xù)發(fā)揮發(fā)揚勞模精神，認真履職，在工作崗位上做到極致，確保站好每一班崗。