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芙蓉國評論丨打造“能管用”人才隊伍,助力農(nóng)業(yè)強國

來源:紅網(wǎng) 作者:陳文華 2022-12-27 16:20

□陳文華

12月23日至24日,中央農(nóng)村工作會議在北京舉行。會議強調(diào),要提高“三農(nóng)”工作本領,改進工作作風,打造一支政治過硬、適應新時代要求、具有領導農(nóng)業(yè)強國建設能力的“三農(nóng)”干部隊伍。要把調(diào)查研究、求真務實作為基本功,強化系統(tǒng)觀念,樹牢群眾觀點、貫徹群眾路線。要堅持本土培養(yǎng)和外部引進相結合,著力打造一支沉得下、留得住、能管用的鄉(xiāng)村人才隊伍。

鄉(xiāng)村振興,關鍵在人。人才既是活力源泉,也是創(chuàng)新引擎。長期以來,我國農(nóng)村發(fā)展相對滯后于城市,導致一些地區(qū)出現(xiàn)農(nóng)村勞動力大量外流現(xiàn)象,制約了農(nóng)村進一步發(fā)展。今天,隨著我國農(nóng)村道路、通訊、醫(yī)療等基礎設施不斷完善,鄉(xiāng)村振興全面推進、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化步伐加快,生態(tài)農(nóng)業(yè)、機械化農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商等新業(yè)態(tài)紛紛涌現(xiàn),農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村建設都亟須一批見識廣、頭腦活、技術精的高素質(zhì)人才。因此,全面推進鄉(xiāng)村振興的當務之急是想方設法補足農(nóng)村發(fā)展人才的短板,激發(fā)人才活力,培養(yǎng)造就一支沉得下、留得住、能管用的鄉(xiāng)村人才隊伍,為全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化夯實人才基礎。

如何打造一支能管用的鄉(xiāng)村人才隊伍?

打造農(nóng)業(yè)干部隊伍,發(fā)揮“組織效益”。鄉(xiāng)村振興要發(fā)展,人才是關鍵?;鶎愚r(nóng)業(yè)干部特別是縣鄉(xiāng)村干部是“三農(nóng)”工作第一線的指揮員和戰(zhàn)斗員,在基層黨委政府和群眾之間發(fā)揮重要橋梁和紐帶作用。注重在農(nóng)村基層鍛煉、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔一批優(yōu)秀年輕農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部人才,建立持續(xù)發(fā)現(xiàn)和動態(tài)管理的長效機制,把優(yōu)秀年輕干部及時發(fā)現(xiàn)出來、科學培育起來、合理使用起來,成為推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的中流砥柱,為“三農(nóng)”高質(zhì)量發(fā)展接續(xù)奮斗。

優(yōu)化農(nóng)技推廣隊伍,強化“技術支撐”。農(nóng)技推廣是農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的橋梁和紐帶,農(nóng)技人員是農(nóng)技推廣服務的主導力量,加強基層農(nóng)技推廣隊伍建設,為推進鄉(xiāng)村振興、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展注入持久動力。緊緊圍繞推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、科技人才需求,以普及保障糧食安全及主要農(nóng)產(chǎn)品供給、綠色增產(chǎn)、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)保、質(zhì)量安全等先進適用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術為目標,實行采取有計劃、分層次、分類別培訓方式,開展省市縣三級培訓,促進優(yōu)化知識結構,培養(yǎng)大批“土專家”“田秀才”,為廣大農(nóng)民群眾提供更高水平的農(nóng)技推廣服務,激發(fā)農(nóng)技人員信息化服務熱情,營造了廣大群眾關心支持農(nóng)技服務良好氛圍。

做強科技智庫專家隊伍,實現(xiàn)“科技創(chuàng)新”?!蛾P于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》強調(diào)“強化鄉(xiāng)村振興規(guī)劃引領”“各地區(qū)各部門要編制鄉(xiāng)村振興地方規(guī)劃和專項規(guī)劃或方案,加強各類規(guī)劃的統(tǒng)籌管理和系統(tǒng)銜接,形成城鄉(xiāng)融合、區(qū)域一體、多規(guī)合一的規(guī)劃體系”。這些要求對高質(zhì)量的鄉(xiāng)村振興規(guī)劃做出了制度性規(guī)定。要達到這些要求,需要專業(yè)的農(nóng)業(yè)智庫承擔規(guī)劃任務。應圍繞創(chuàng)新驅(qū)動型農(nóng)業(yè)建設,發(fā)揮農(nóng)業(yè)高校、科研單位人才優(yōu)勢,實施農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新團隊、農(nóng)業(yè)領軍人才、農(nóng)業(yè)杰出人才培養(yǎng)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術協(xié)同創(chuàng)新體系建設、高水平農(nóng)業(yè)科技新型智庫創(chuàng)建,形成以農(nóng)業(yè)科技新型智庫委員會為主體,科研院校、農(nóng)業(yè)企業(yè)和社會智庫為補充的新型智庫專家隊伍,當好參謀助手,發(fā)揮好農(nóng)技推廣服務效能,加強技術攻關與示范,打造一支科技創(chuàng)新“領航團隊”。

做大新型職業(yè)農(nóng)民隊伍,發(fā)揮“主力軍作用”。農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展,說到底,關鍵在人。需要通過富裕農(nóng)民、提高農(nóng)民、扶持農(nóng)民,讓農(nóng)業(yè)經(jīng)營有效益,讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè),讓農(nóng)民成為體面的職業(yè)。進一步推進鄉(xiāng)村全面振興的關鍵,是要加快培育一批具備復合技能的新型職業(yè)農(nóng)民,這是有效解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展瓶頸,助推農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的應有之義和必要舉措。要以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體骨干、現(xiàn)代青年農(nóng)場主、農(nóng)村實用人才帶頭人和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準扶貧戶為重點,堅持生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型、社會服務型“三類協(xié)同”培養(yǎng),讓新型職業(yè)農(nóng)民成為提升農(nóng)業(yè)質(zhì)量、效益和競爭力的主力軍。

“農(nóng)村富不富,關鍵看干部;鄉(xiāng)村強不強,全憑‘領頭羊’”。鄉(xiāng)村黨員干部是抓好“三農(nóng)”工作的“領頭羊”和主力軍,只有他們政策明、思路清、肯奉獻、敢擔當,全面建成小康,實現(xiàn)脫真貧、真脫貧,農(nóng)民得到實實在在的幸福感才不是空談。因此,抓好“三農(nóng)”工作關鍵在于人,關鍵在于配備一大批理想堅定、政治過硬、勇敢擔當、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀帶頭人來帶領鄉(xiāng)親們脫貧致富,走上共同富裕的道路。

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