邵陽新聞網(wǎng)訊（李慧蘭 張育溪 錢雄亮） 3月20日，記者從邵陽市招商引資工作會上獲悉，今年邵陽將深化商務(wù)領(lǐng)域改革，創(chuàng)建商務(wù)工作新機制，將對五個方面在“改”字上下功夫。

   招商引資活動嚴控規(guī)模 嚴禁鋪張浪費

邵陽市政府各部門和縣市區(qū)政府招商引資活動計劃必須于每年的12月10日前報省政府審定和省商務(wù)廳備案，并嚴格控制招商引資活動的規(guī)模、人數(shù)和成本，嚴格控制大規(guī)模、綜合性活動，倡導點對點、小分隊等專業(yè)化、市場化招商活動，多舉辦規(guī)模小、有時效、精準化的招商引資活動。同時，對招商引資活動中的項目發(fā)布、簽約、經(jīng)費和接待都進行了明確的規(guī)定，嚴禁搞形式主義、追求排場、鋪張浪費，不得入住豪華酒店，不得以公款組織文藝演出，邀請明星、名人參加活動等。

考核縣（市）區(qū)五項指標并排名

今年，市政府研究出臺了《縣市區(qū)開放型經(jīng)濟暨商務(wù)經(jīng)濟目標管理考核辦法》，進一步建立和完善開放型經(jīng)濟暨商務(wù)經(jīng)濟指標考核體系?？己藘?nèi)容為：實際利用外資、實際利用內(nèi)資、對外貿(mào)易、對外投資中方合同投資額、社會消費品零售總額五項指標。

 年底，由市政府根據(jù)以上五項指標完成情況對各縣（市）區(qū)開放型經(jīng)濟暨商務(wù)工作進行目標考核，按實際得分進行排序，并給予一定的物資獎勵。

改革市直單位招商引資考核辦法

邵陽擬對市直單位招商引資考核進行調(diào)整，將市直招商引資責任單位分為招商引資責任單位和招商引資服務(wù)單位兩類，招商引資責任單位為有工作職能、招商項目、招商人員和任務(wù)的市直單位，招商引資服務(wù)單位為對招商引資有服務(wù)職能的市直單位，促進市直單位更好地履行職責，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，改變過去市直招商引資單位個個有任務(wù)、濫竽充數(shù)的做法。

啟動實施“破零倍增”計劃

  從今年起，全省啟動實施“破零倍增”計劃，設(shè)立“破零倍增”單項獎。“破零”就是指外資、外貿(mào)、外經(jīng)（簡稱“三外”）實績?yōu)榱愕目h市區(qū)，外資、外貿(mào)為零的各類園區(qū)，進出口實績?yōu)榱愕馁Y質(zhì)外貿(mào)企業(yè)，有外貿(mào)潛力的內(nèi)貿(mào)企業(yè)實現(xiàn)零的突破。“倍增”就是指縣市區(qū)的“三外”，園區(qū)的外資及外貿(mào)，外貿(mào)資質(zhì)企業(yè)進出口實績實現(xiàn)倍增。邵陽將做好調(diào)研，制定方案，分類實施，通過“破零倍增”計劃的實施，推動邵陽商務(wù)和開放型經(jīng)濟跨越式發(fā)展。

 同時，邵陽市政府將研究出臺鼓勵促進外貿(mào)發(fā)展的政策措施，對在邵自營出口達到一定臺階的生產(chǎn)型進出口企業(yè)，實施“臺階”獎勵；對優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)達到一定目標的重點產(chǎn)業(yè)，實行“目標”獎勵。對進出口達到一定階梯的縣（市）區(qū)，實施“階梯”獎勵。